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　　本轮疫情发生后，由长信基金高管组成的疫情防控领导小组及相关部门参与的防控工作小组第一时间出台了“疫情防控管理办法”。公司启动AB岗工作机制，合理安排轮岗和驻场人员，严格落实员工到岗、驻场、隔离等统计报备。进入办公场所提供核酸阴性报告，定期提供核酸检测服务、办公区域实行全面消毒，做好物资采买、后勤保障等，确保防疫工作高效开展，保障公司各项业务有序运营。

　　一、合理安排轮岗和驻场人员

　　公司各部门每天通报隔离情况，合理安排轮岗和驻场人员，对信息技术、运营、交易、监察稽核等部门提高应急响应级别，实施“现场+远程”办公模式，积极落实“关键岗位双岗互备”的防疫机制，通过备岗、授权、远程办公和办公场所安排应急驻场小组值班等措施，多项并举保障业务平稳运行。

　　二、办公区域实行全面消毒

　　每周开展2次办公区域“全方位、无死角”消毒，为员工提供良好、安全的办公环境。

　　三、定期提供核酸检测服务

　　为了保障驻场人员身体健康，定期安排核酸检测服务，对来访人员进行健康信息检查和登记。

　　四、全力做好后勤保障

　　准备充足数量的行军床、枕头、被子、睡袋、气垫床、拖鞋、口罩、消毒液、药品、洗漱用品等防疫物资。建立物资领用表，做到充足但不浪费。为驻场员工提供餐食，保障基本生活需求，定期提供咖啡、水果、零食、饮料、蒸汽眼罩等，让员工感受到公司的人文关怀。

（文章来源：中国基金报）