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刘强东朋友圈回应大规模人事变动:混日子的人不是我兄弟

2019年04月14日 08:24
作者:李静
来源: 中国经营网

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  近期,曾扬言“不放弃每一个兄弟”的京东人员政策变化不断,包括优化10%的高管、传出大规模裁员以及京东物流取消快递员底薪制。

  4月12日,京东董事局主席、CEO刘强东在微信朋友圈分享了一则《地板闹钟的故事》,似是对近期京东的人员变动进行回应,文中不仅谈及创业的艰辛,并表示“混日子的人不是我的兄弟”“京东还远谈不上成功”。

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  刘强东称,京东最近四五年没有实施末位淘汰制,人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多。“这样下去,京东注定没有希望,公司只会逐渐被市场无情淘汰。”

  今年2月,京东表示将对10%的副总裁级别以上的高管进行优化。京东CTO(首席技术官)张晨、CLO(首席法务官)隆雨、京东集团执行副总裁兼CPO(首席公共事务官)蓝烨已经于近期相继离职。京东7FRESH总裁王笑松和时尚家居平台事业群总裁胡胜利也于近期调离原岗,另做他用。

  不过对于大规模裁员一事,4月10日京东方面在接受《中国经营报》记者采访时予以了否认,但京东快递员兄弟们如今却只能无底薪工作。曾经刘强东因为“不会放弃每一个兄弟”的“兄弟论”受到过国内媒体的好评,如今,京东大规模调整人员政策,也被外界认为是“自己打脸”。对此,刘强东表示:“混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责,还是要留下那1%混日子的人,向他们负责?我没有选择余地!”

  刘强东称京东还远谈不上成功,京东不会强制员工995或者996,但每一个京东人都必须具备拼搏精神。而刘强东自己目前仍然可以做到8116+8(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8小时,每个月休假两天,每年也会休一次长假)。

  刘强东还在朋友圈签名栏表示:晚之光影最值得留恋,清晨之风最为清新!愿生活如晚影清风……

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  关于近期热议的996话题,阿里巴巴董事局主席马云也在内部发表了自己的看法,他认为能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。“比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。”马云表示。

(文章来源:中国经营网)

(责任编辑:DF386)

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